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从CRS到经济实质：65355为何成为年度合规关键 跨境企业实控人或许已经熟悉CRS自动交换机制，却往往忽略香港《公司条例》下经济实质申报的另一重义务。年度表格...

多层控股下的薪俸税暗礁：从架构到实控人申报 当香港公司嵌入多层控股架构，税务与薪俸的关联不再只是薪酬台账与IR56表格的简单对应。公司架构涉及多层控股时，薪酬支...

高才通/专才：你的公司地址经得起查册吗？ 香港「高端人才通行证计划」与「专才计划」持续吸引内地企业与人才。获批后的关键一步，是注册香港公司并委任公司秘书。但许多...

转口贸易中的股权调整：印花税合规不可忽视 转口贸易企业常因业务扩张、引入合资方或集团架构重组而进行股权变更，香港公司股权转让涉及的印花税往往成为被低估的合规盲区...

控股架构中的 cap table：为何 SCR 与银行 UBO 表格必须同步更新 恒诚 TCSP 在日常服务中看到，许多出海企业在搭建控股架构后，往往忽略 ca...

银行尽调：SCR维护｜公司秘书与TCSP 银行开户或存续审查中，SCR（重要控制人登记册） 维护已成为必查项。不少企业在收到银行尽调表格后，才发现登记册信息缺失...

跨境税务透明：SCR与NAR1为何成为关键环节 全球化与CRS、经济实质法叠加，跨境税务透明要求已从申报义务延伸至企业日常治理。香港公司需实时维持重要控制人登记...

离岸在岸性质：地域来源原则｜税务与薪俸 香港采用地域来源原则征税，仅对源自香港的利润或入息课税。这一原则直接决定了企业薪俸支出的税务处理方式——雇员薪酬是否属于...

前言 银行开户与KYC审核中，材料体检证照的完整性、受益所有人透明的穿透披露，以及业务证明与贸易单据的一致性，是企业能否顺利通过尽调的关键。恒诚TCSP在日常秘...