帮助中心

为什么监管查册是企业合规不能跳过的一环 许多出海企业在香港设立公司时，往往将精力放在注册速度与低价套餐上，却忽略了最基础的一步——监管查册。作为持牌TCSP（信...

跨境企业的股权结构频繁变动时，cap table（股权结构表）若未实时维护，银行复核UBO（实际受益人）信息时极易触发警报。恒诚作为香港TCSP持牌机构，在协助...

双重雇佣评估：地域来源原则如何界定薪俸税责任 跨境派遣日趋普遍，员工同时为香港公司与海外关联实体服务的情形屡见不鲜。这类“双重雇佣”直接触发薪俸税申报的复杂性—...

公司条例备存及申报：持牌TCSP｜公司秘书与TCSP（57616） 香港《公司条例》对备存及申报的要求，往往被误认为仅属行政杂务。实际上，公司条例备存及申报 的...

周年日前建立合规日历：从源头阻断账户冻结风险 银行账户被冻结，常因KYC（客户尽职审查）响应滞后或文件断档。许多企业误以为“开户即万事大吉”，却忽视年度合规节点...

经济实质法下，TCSP如何影响您的合规响应与变更登记 香港《经济实质法》自实施以来，对海外控股、贸易及金融类公司提出明确合规要求。经济实质申报绝非一次性动作，而...

CRS账户交换的合规盲区：经济实质决定信息去向 CRS（共同汇报标准）已运行多年，但许多香港企业在面对金融机构的账户交换询问时，仍误以为“只要报税即可豁免”。实...

周年日前合规日历：NNC1递交与政府规费管理要点 香港公司每年须在周年日前完成多项合规动作，其中NNC1递交是公司注册环节的关键节点。许多企业因忽视周年日前的日...

雇员入职离职报税表格：IR56系列实操指南 香港雇主在处理雇员入职与离职时，必须正确使用 IR56系列 表格向税务局申报薪俸税。这一系列的 雇员入职离职报税表格...