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专才岗位:TCSP|签证与人才

香港专才计划(输入内地人才计划)对雇主的核心要求,始终落在雇佣必要性。这份必要性不是一纸合同,而是签证审批时入境处对岗位不可替代性、本地招聘难度及企业真实运营的...

双线日历|周年与SCR合规

双线日历:当周年遇上SCR,BR续期不再是孤岛 持有香港公司的决策者往往面临一个隐形陷阱:周年申报(NAR1) 与 重要控制人登记册(SCR) 的更新看似独立,...

nan:零对价转让|股权与印花税

零对价转让常见于集团内部重组、家族信托搭建或股权赠与,表面看似“零成本”,但在香港印花税实务中,税务局并不会因对价栏写有“0”或标记为“nan”而自动免税。相反...