帮助中心

我们收集客人经常问的问题,整理分享给你

重组架构:持牌TCSP|控股架构

控股架构重组:为何持牌TCSP能避开股息预提陷阱 企业进行重组架构时,控股层与运营层的清晰划分往往被忽视。许多出海团队将香港公司当作“万能壳”,混同申报SCR、...

SCR备存:NAR1|签证与人才

香港公司运营中,SCR备存与NAR1不仅是法定合规动作,更是签证与人才续签的关键“经营证明链”。许多企业主在申请专才、优才或企业家签证时,因公司记录与官方档案不...

SCR与银行UBO表格:控股架构

控股架构中的SCR与银行UBO表格:合规与税务层的双重博弈 控股架构是跨国企业与本地集团常用的股权安排,但其合规成本常被低估。SCR与银行UBO表格的填写,以及...

查册:TCSP|签证与人才

在香港,查册(公司查册)已是入境事务处审核人才签证时的标配动作。无论是高才通、优才计划还是专才计划,签证官都会通过公司注册处、商业登记署的公开记录,核实申请人所...

银行复核风险:税务与薪俸

香港银行账户的合规复核日趋严格,税务与薪俸申报的准确性直接关系到账户存续。恒诚作为持牌TCSP机构,在协助企业应对银行复核时发现:地域来源与收入性质划分是导致复...