在香港注册有限公司需要遵守的法律义务包括以下几方面：

  • 税务义务： 香港公司需根据其盈利缴纳利得税，通常每年提交利得税申报表，并进行财务审计。
  • 雇佣责任： 公司必须遵守香港劳工法，为员工提供合理的薪酬、福利及安全保障。若员工在工作中受伤或患病，公司需承担相应的赔偿责任。
  • 强制公积金制度（MPF）： 公司须为年满18岁至65岁的雇员参与强制公积金计划，按比例为员工和公司各自供款。
  • 进出口法规： 香港公司若涉及酒类、烟草、石油产品等应课税商品的进出口，需遵守相关报关规定，并在货物进出后14天内完成报关手续。

需要注意的是，离岸公司（如注册于香港但主要业务在海外）可能不受部分本地法律约束，但仍需符合国际合规要求。香港公司在中国大陆运营时，一般不会受到中国工商部门的直接监管，但需确保业务操作合法合规。